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专稿：去年以来，岳西县直工委以实施基层党建“书记项目”为抓手，压实党组织书记党建“第一责任人”责任，有效促进机关党建和业务深度融合，进一步提升党建工作效能。

坚持问题导向，确保“书记项目”定得准。牢固树立抓实一个“书记项目”解决一批突出问题的思想，指导县直各单位找准“灯下黑”和“两张皮”的具体表现，把经济社会发展工作中的焦点、难点作为党建工作的切入点，探索机关党组织和党员作用发挥的有效路径。该县县直工委严格按照“切口小、有站位、当年能见效”要求，指导县直各基层党组织围绕乡村振兴、项目建设、新型城镇化建设、“双招双引”、信访维稳等重点工作，以及基层党建工作述职评议会、以往巡视巡查反馈、日常调研和工作督查中发现的问题选定“书记项目”。县审计局着眼外出审计的特殊性，将临时党小组建在审计点上，建立五项保障制度，抓好外出审计组的党建工作，推动年度审计项目高质量实施；县统计局将“数映党心”品牌与解决基层统计工作中的突出问题结合，通过“三个强化”提升统计质量服务发展。

实行跟踪管理，确保“书记项目”抓得牢。压实主体责任，牢牢抓住党组织书记这个“关键少数”，将“书记项目”落实情况纳入县直基层党组织书记抓基层党建述职评议，并作为年度党建工作考核的重要内容。对推进举措中“只见业务工作、不见党组织和党员”的“书记项目”，县直工委直接与各单位党组织主要负责同志沟通交流，截至目前，共指导修改“书记项目”80余次，交办任务160余项，促使其既挂名又挂帅，切实担负起“第一责任人”责任。加强工作指导，依托县直单位党组织书记培训班、党务工作者培训班等，开设专题讲座，解读有关文件要求、分析典型案例，让各党组织书记能准确认识和把握工作要点；结合党建联系片活动等，常态化组织观摩交流，既检视阶段性成效，也助力对标找差、借鉴提升。坚持闭环管理，对已确定的“书记项目”，督促制定具体实施方案，细化推进措施，明确时间表、路线图；同时，建立工委委员党建联系片，落实“每月提醒、每季督查”的要求，及时掌握县直各基层党组织“书记项目”实施进度和质量，确保“按图施工”不落空。

注重成果转换，确保“书记项目”抓得实。建立“十佳机关党建书记项目”工作评选机制，按照材料申报、片区初评、现场评审、公示考察的步骤，开展首批“十佳机关党建书记项目”评选，组织各党组织书记走上擂台现身说法，展示项目建设成果，交流项目实施经验，创建形成“审计点上党旗扬，提质增效促发展”“服务再改进，医保更便民”“党性教育品牌工程”等一批有特色、有影响、有看点、有经验的特色“书记项目”。县直各基层党组织坚持以“书记项目”引领作风转变，推动党组织书记带头将工作阵地下沉到一线、将服务活动开展在一线，组织党员干部在乡村振兴、基层治理、文明创建等工作中亮身份、当先锋、树形象。截至目前，共解决突出问题86个，探索形成一批规范高效工作方法，解决了一批历史遗留问题，推出了一批惠民便民实招，实现了以党建提质促发展增效。（王瑾）

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