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“以前都在路边找地方休息，自从有了红色驿家，我们热了可以进去喝水纳凉、累了也有休息歇脚的地方，真是舒服多了！”在山东省青岛市即墨区温泉街道海泉社区，环卫工人孙大爷对红色驿家的设立拍手称赞。

孙大爷口中的红色驿家是由社区一家理发店改造而成，经营者是一名75岁退休老党员，她不仅免费为辖区老年人理发，还为环卫工人提供热水、休息等服务。这正是温泉街道倡导的“资源整合、务实管用、共建共享”原则的重要体现。

街道在设置红色驿家前期，多次联合社区实地走访、精心选址，通过盘活现有资源，有效开辟“微阵地”。灵活采取新建、改造、单位共建等方式，最终在3个城市社区共设置5个服务站点，为环卫工人、快递小哥们提供24小时休息场所，提供应急药箱、饮用水等基础设施服务。让大量奔波在路上的新就业群体有了落脚点，也引导这类群体加入到社区志愿服务中来，成为城市美好生活的创造者、守护者。

而在温泰社区，因老年人较多，街道从实际着眼，推行红色养老，着力打造“天泰·泰幸福”社区品牌。其中，社区设置了舞蹈室、图书室、书画室和健身室等适合老年人参与的活动室，逐步打造完成10至15分钟养老服务圈。同时，社区与天泰爱家物业服务有限公司合作开设了老年食堂，每天提供6菜1汤。对于行动不便的老人，由物业管家和社区志愿者送餐上门。“饭菜很可口，服务也到位，真是让我尝到了幸福的滋味……”多年独居的杨大爷欣喜地说。

此外，街道还十分注重居民精神方面的富足。在蕴泉社区，社区与暖心绿益公益图书馆联合设立了“红色书屋”，通过规范书屋管理、优化资源配置、创新活动开展，让特色党建充溢迷人书香，也让爱好读书的居民可以交流读书心得。

在即墨，温泉街道党建引领红色服务只是其探索城市社区治理的一个缩影。

近年来，即墨区以居民需求为导向、以精细化服务为抓手，先后打造了居民家门口“议事厅”的“马扎议政”，探索出建筑工地流动党员服务社区的“红扳手”，以及破解无物业小区治理服务难题的“红管家”等一系列红色品牌，正探索形成一条党建引领社区精细化治理的新路径。

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